Nosso escritório virtual é um ambiente dedicado à advocacia trabalhista online, oferecemos soluções rápidas e acessíveis para trabalhadores que buscam seus direitos.
Comprometidos com a excelência, oferecemos serviços jurídicos para o trabalhador, com uma abordagem especial no atendimento online. Atuamos na representação e defesa em processos judiciais que visam o reconhecimento de direitos não pagos em escalas especiais de trabalho, como horas extras, adicional noturno e insalubridade. Portanto, se você trabalha nesse regime e tem dúvidas sobre seus direitos, sinta-se à vontade para entrar em contato com nossa equipe para uma análise técnica.
Desse modo, nossa missão é oferecer uma experiência jurídica digital, rápida e humanizada.
Encontre soluções práticas e personalizadas para suas questões trabalhistas com nosso atendimento jurídico online. Com o objetivo de proteger os direitos do trabalhador, estamos prontos para oferecer assistência jurídica adaptada às suas necessidades.
Receba orientação sobre seus direitos trabalhistas diretamente pelo WhatsApp. Dessa forma, oferecemos atendimento imediato, mantendo uma comunicação eficiente e pessoal, a qualquer hora e lugar.
Assegure a proteção dos seus direitos trabalhistas com a facilidade e conveniência do atendimento online. Receba, assim, orientação jurídica confiável com apenas um clique.
Como advogados trabalhistas, priorizamos a transparência e o acesso à informação de forma segura. Entendemos que a legislação trabalhista pode apresentar termos complexos e gerar incertezas no dia a dia do profissional. Dessa forma, acreditamos que a informação é a melhor ferramenta para a proteção do trabalhador.
Caso você tenha dúvidas sobre como essas normas se aplicam ao seu contrato de trabalho ou deseje uma análise técnica sobre seus direitos, sinta-se à vontade para entrar em contato com nossa equipe.
Emerson Felipe Bouard
SÓCIO ADMINISTRADOR
Com atuação dedicada exclusivamente ao Direito do Trabalho há mais de 10 anos, Emerson Felipe Bouard consolidou sua prática jurídica na modernização do atendimento jurídico. Através da advocacia com atendimento online, o escritório realiza esclarecimentos jurídicos com a segurança e o sigilo necessários ao ambiente digital. Nesse sentido, a experiência jurídica digital é estruturada para oferecer um suporte ágil e humanizado.
OAB 55.837/SC
Oferecemos suporte jurídico completo, com atuação exclusiva nas complexidades das relações de trabalho. Assim, acreditamos que cada caso é único e exige uma abordagem estratégica e humana.
Atuamos nas seguintes frentes, com a agilidade e segurança do atendimento digital:
Representação e defesa em processos judiciais que visam o reconhecimento de direitos não pagos em escalas especiais de trabalho, como horas extras, adicional noturno e insalubridade. Nesse sentido, oferecemos uma análise técnica detalhada para garantir que cada trabalhador receba o suporte necessário.
Atuação focada no cálculo correto das verbas, assegurando dessa forma que o repouso e a jornada noturna sejam respeitados.
Ações de indenização por riscos à saúde. Além disso, oferecemos orientações sobre estabilidade e afastamento.
Análise e cálculo detalhado de verbas rescisórias, assim como pedidos de rescisão indireta (justa causa do empregador) e indenizações por demissão sem justa causa.
Entendemos que enfrentar irregularidades no trabalho pode gerar insegurança e muitas dúvidas. Com o propósito de fornecer o suporte jurídico necessário ao trabalhador, nosso escritório oferece um canal dedicado para que você relate sua situação e receba orientação de nossos advogados.
Precisava com urgência e fui atendido com muita atenção.
Agradeço as duvidas respondidas, me ajudou a entender minha situação no trabalho.
Recomendo para quem busca eficiência e não quer perder tempo, o Dr. Emerson resolveu a situação do meu acordo com a empresa sem eu nem precisar sair de casa.
Você trabalha no regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso? Essa modalidade, muito comum em áreas como saúde e vigilância, possui regras rígidas que, se não forem cumpridas pela empresa, podem Leia mais
A jornada de trabalho conhecida como escala 12×36, doze horas de trabalho por trinta e seis horas de descanso, é uma das modalidades mais comuns em setores como saúde, segurança e vigilância. Embora a Reforma Leia mais